The dynamics of organizational change in education

Edisi

-

ISBN/ISSN

082110134x

Deskripsi Fisik

xi, 490 hlm : 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

371.2 d

Organisasi Islam Menghadapi kristenisasi

JA:TArikhu jam'iyah muqawamatit tanshir

Manajemen syariah dalam praktek

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

9795618148

Deskripsi Fisik

viii, 217 hlm.; 21 cm.

Judul Seri

Seri manajemen

No. Panggil

658.15 Haf m

Teori Pengembangan Organisasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

9795262629

Deskripsi Fisik

xiv, 270 hlm, 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

060 Sia t

Teori organisasi dan pengorganisasian

Edisi

Edi. 1 Cet.2

ISBN/ISSN

9794219444

Deskripsi Fisik

xvi, 358 hlm : 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

060 Win t

Regenerasi NII : Membedah jaringan Islam jihadi di Indonesia

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

9789790157996

Deskripsi Fisik

x,290 hlm; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

297.272 Rid r

Organisasi dan motivasi : Dasar peningkatan produktifitas

Edisi

Cet.5

ISBN/ISSN

9795263536

Deskripsi Fisik

ix,130 hlm : 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

060 Has o

Intervensi Pekerjaan Sosial di Tingkat Komunitas dan Organisasi

Buku ini terdiri dari beberapa bab antara lain Perspektif Community Organizing-Community Development dan Model Intervensi pada Level Komunitas; Pendekatan Tugas-Peran dan Keterampilan Community Worker dalam Intervensi Komunitas; Nilai dan Prinsip Dasar Pekerja Sosial Komunitas (Value and Principle of Community Worker); Model Intervensi Komunitas; Tahapan, tujuan, Strategi, Taktik dan Teknik Per…

Manajemen dan Perilaku Organisasi

Buku ini berisi: Bagian 1 Bidang Ilmu Perilaku Organisasi berisi 1) Manajer yang efektif memahami perilaku organisasi 2) Budaya organisasi dan internasional. Bagian 2 Memahami dan Mengelola Perilaku Individu berisi 3) Perbedaan individu di tempat kerja 4) Persepsi dan Atribusi 5) Motivasi 6) Desain Pekerjaan dan Kinerja 7) Evaluasi dan penghargaan mempengaruhi perilaku 8) Mengelola perilaku kar…

Perilaku Organisasi

Buku/ Bahan ajar ini secara keseluruhan terdiri dari 7 (tujuh) bab yaitu:1) Pengertian dan Sejarah Perilaku Organisasi 2) Perilaku Individu dan Kelompok dalam Organisasi 3) Persepsi dan Komunikasi Organisasi 4) Kepemimpinan dalam Organisasi 5) Motivasi dalam Organisasi 6) Konflik dalam Organisasi 7) Dampak Stres dan Tingkat Kepuasan Kerja terhadap Karyawan.