Buku/ Bahan ajar ini secara keseluruhan terdiri dari 7 (tujuh) bab yaitu:1) Pengertian dan Sejarah Perilaku Organisasi 2) Perilaku Individu dan Kelompok dalam Organisasi 3) Persepsi dan Komunikasi Organisasi 4) Kepemimpinan dalam Organisasi 5) Motivasi dalam Organisasi 6) Konflik dalam Organisasi 7) Dampak Stres dan Tingkat Kepuasan Kerja terhadap Karyawan.
Buku ini terdiri atas sembilan bab, dimulai dari penjelasan mengenai pengertian dan hakikat organisasi, macam-macam organisasi, sejarah organisasi, struktur dan desain organisasi, kinerja organisasi, kepemimpinan, inovasi, teknologi organisasi, hingga patologi organisasi. Buku ini diharapkan dapat menjadi pedoman dalam proses pemahaman mengenai teori-teori dalam berorganisasi serta menambah kha…