Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Keunggulan Bersaing Lembaga …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xxii, 276 hlm; 28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

P-2023 Khu MPI

Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam meningkatkan Mutu Lulusan (Studi Multisit…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvii, 300 hlm; 28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Strategi Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia pada Pabrik Rokok Rowo Benin…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 124 hlm; 28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Pengembangan Sumber Daya Manusia

Buku ini terdiri dari lima Bab. Bab pertama pada buku ini menjelaskan mengenai pentingnya pengembangan sumber daya manusia pada organisasi. Bab kedua menjelaskan bagaimana cara pengaturan sistem kompensasi bagi organisasi. Bab ketiga meliputi Pendidikan dan Pelatihan sebagai dasar dalam pengembangan SDM. Bab keempat berkaitan dengan lingkungan kerja dimana akan berdampak pada perilaku kerja seo…

Manajemen Sumber Daya Manusia: Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisa…

Pembahasan dalam buku ini tentang: 1) manajemen 2) organisasi 3) kepemimpinan transformasional 4) kompetensi manajerial 5) kepuasan kerja 6) kinerja.

Implementasi Religiusitas Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Di Cv. Surya Fo…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

E-2020 Ain ES

Human resource management= Manajemen sumber daya manusia

Edisi

Ed.10 Cet.1

ISBN/ISSN

9789794227766

Deskripsi Fisik

558 hlm; 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Mat h

Fundamentals of Human Resource Management

Edisi

-

ISBN/ISSN

72825677

Deskripsi Fisik

hlm : 28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 f

Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan di Madrasah …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

166 hlm, 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

T-2022 Uma MPI

HRD Syariah : Teori dan Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis S…

Ekonomi syariah yang semakin berkembang pada seluruh lini bisnis kontemporer harus dibarengi dengan manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) yang amanah dan selaras dengan nilai-nilai syariah. Sebagai pelaksana praktik ekonomi syariah, SDM Syariah haruslah memiliki fondasi tauhid yang kokoh, perilaku yang patuh syariah, dan lebih dari itu, menjadi pembawa pesan Islam sebagai rahmat seluruh alam. Sec…