Manajemen Sumber Daya Manusia di Sektor Publik

Buku ini mengupas berbagai aspek mendasar mulai dari konsep, perbedaan dengan sektor swasta, hingga prinsip-prinsip dasar yang melandasi praktik manajemen SDM di birokrasi. Tidak hanya berfokus pada teori, penulis memadukan analisis akademik dengan praktik nyata, baik di level nasional maupun internasional. Berbagai isu penting seperti perencanaan SDM, sistem rekrutmen berbasis merit, pengemban…

Kepemimpinan Servant dan Manajemen Sumber Daya Manusia di Dunia Perbankan

Buku Perbankan berjudul Buku Kepemimpinan Servant dan Manajemen Sumber Daya Manusia di Dunia Perbankan merupakan karya Dr. Ir. Sahat M.Sihombing, M.M., M.H. Buku perbankan ini terbagi menjadi tujuh bab. Buku ini mengulas mulai dari relevansi kepemimpinan servant di dunia perbankan, teori manajemen strategi dan kepemimpinan, teori yang melandasi kinerja karyawan, karya yang relevan dengan kepemi…

Manajemen Sumberdaya Manusia

Buku ini berisi 1) Peluang, tantangan dan redefinisi MSDM 2) MSDM dalam evolusi teori manajemen 3) Perencanaan sumber daya manusia 4) Analisis pekerjaan 5) Rekruitmen dan seleksi 6) Latihan dan pengembangan 7) Perencanaan karier 8) Pengupahan dan tunjangan 9) Penilaian kinerja 10) Keselamatan dan Kesehatan Kerja 11) Hubungan Industrial.

Implementasi Human Resource Management (HRM) Jilid 1

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786234737790

Deskripsi Fisik

x, 70 hlm, 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Fir i-1

Peran LMX dalam Keadilan Organisasi dan OCBS

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786320288739

Deskripsi Fisik

xiv, 74 hlm, 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Was p

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Revisi

ISBN/ISSN

9786230288029

Deskripsi Fisik

x, 113 hlm, 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Aja m

Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja Unggul: Faktor Eksternal dan Internal

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786230295225

Deskripsi Fisik

xiv, 85 hlm, 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Rah m

Strategic Human Capital dan Manajemen Perubahan: Membentuk Pemimpin Masa Depan

Buku ini menyajikan pemahaman komprehensif mengenai pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dalam konteks bisnis yang dinamis. Perubahan global, kemajuan teknologi, dan evolusi sosial menuntut perusahaan untuk terus beradaptasi. Dalam era ini, peran manajemen SDM telah berkembang dari sekadar fungsi administratif menjadi fungsi strategis yang krusial dalam meraih keunggulan kompetitif. Buku ini m…

Pengelolaan SDM di Era Digital Jilid I

Buku ini terdiri dari beberapa bab, antara lain Pengantar Pengelolaan Sumber Daya Manusia, Tantangan Manajemen Sumber Daya Manusia, Perencanaan Sumber Daya Manusia, Analisis Jabatan dan Desain Pekerjaan, Rekrutmen dan Seleksi, Orientasi dan Penempatan Tenaga Kerja, serta Penilaian Kinerja.

Pendekatan Quality Of Work Life Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

Dalam buku ini penulis memaparkan penelaahan terhadap kepuasan kerja, pengaruh kepuasan kerja, indikator-indikator partisipasi karyawan, pengembangan karier karyawan, upaya penyelesaian konflik kerja, komunikasi, kesehatan kerja, keselamatan kerja dan lain-lain yang berada di sebuah perusahaan.