Pengaruh Rasio Aktivitas, Rasio Profitabilitas Dan Rasio Pasar Terhadap Retur…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 121 hlm, 28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

E-2023 Sul MKS

Analisis Kesulitan Menghafal Al-Qur’An Pada Siswa Kelas Vii Di Smpiqu …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

T-2019 Sul PAI

Pengaruh Inflasi, Suku Bunga dan Nilai Tukar Terhadap Hargasaham Pada PT. Tel…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

J-2022 Sul MKS

Pengaruh Pendapatan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Usaha…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

84 hlm, 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

E-2022 Nin MKS

Strategi Pengembangan Program Jalan Lain Menuju Mandiri Dan Sejahtera (Jalin …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

E-2021 Sul ES

Pengembangan Modul Plantae Berbasis Identifikasi Keragaman Tumbuhan Paku Di D…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xxi, 136 hlm, 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

T-2020 Sul TBIO

Penerapan Metode Demonstrasi Untuk Meningkatkan Prestasi Belajar IPA Pada Sis…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

KK T-2013 Sul PGMI

Pengaruh aspek kerja terhadap kepuasan kerja dosen dan karyawan di STKIP PGRI…

ABSTRACT : Job satisfaction requires to be paid attention by the organization for the work satisfaction to represent the criteria measurement of the organization succed in fulfilling its member requirement. The main target of this research are (1)to know whather there are any influences by the variable simulta of the on the (salary,overtime fee, higher promoted level and colleges) to the job sa…