Manajemen Kinerja

Dalam pandangan banyak ahli manajemen, tujuan umum manajemen kinerja adalah mengembangkan kapasitas manusia agar dapat memenuhi dan melampaui harapan dan mewujudkan potensi mereka sepenuhnya, sehingga bermanfaat bagi diri mereka sendiri dan organisasi. Manfaat manajemen kinerja adalah: 1) memberikan kejelasan tentang kinerja seperti apa yang diharapkan dari karyawan (performance expectations) 2…

Motivasi pembelajaran : Perspektif guru dan siswa

Edisi

-

ISBN/ISSN

9789796926343

Deskripsi Fisik

ix, 326 hlm.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

370.15 Kom m

Manajemen pendidikan : Komponen-komponen elementer kemajuan sekolah

Pendidikan merupakan proses untuk menemani seorang anak tumbuh sesuai dengan fitrahnya; menjaga dan merawat agar ia mampu berkembang menjadi seorang manusia yang dalam dirinya melekat sifat-sifat manusiawi. Pendidikan bertujuan untuk menghasilkan manusia-manusia yang mandiri, berdaulat, merdeka yang mampu menjalani perannya sebagai khalifah dunia dan makhluk ciptaan Allah. Berdasarkan semangat …