Buku membahas relevansi komitmen organisasional di era modern, khususnya bagi generasi Z yang memiliki karakteristik unik dibanding generasi sebelumnya. Buku ini mengulas faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen kerja mereka, termasuk pola asuh, kebiasaan, serta keterampilan dalam menghadapi dunia kerja. Selain itu, buku ini juga menyoroti bagaimana organisasi dapat menyesuaikan strategi menaja…