Pembahasan materi dalam buku ini dibagi menjadi 14 bab dengan uraian sebagai berikut: 1) Pengantar Psikologi Industri dan Organisasi 2) Persepsi 3) Paradigma 4) Emosi dan Kecerdasan Emosi 5) Stres Kerja dan Keselamatan Kerja 6) Kondisi Kerja dan Psikologi Kerekayasaan 7) Motivasi Kerja 8) Kelompok Kerja dan Proses Kelompok 9) Organisasi, Struktur, Proses dan Desain 10) Budaya Organisasi 11) Ase…
Pembahasan dalam buku ini meliputi: pengantar manajemen psikologi industri; kepentingan industri, rekrutmen, seleksi, penempatan, pemberdayaan dan pembinaan kerja; pola pikir, sikap moralitas dan mentalis; manajemen kepemimpinan; manajemen komunikasi dan perupahan; manajemen konflik, resiko, stres dan keselamatan kerja; motivasi, daya saing, juang, kesungguhan dan semangat; perkembangan industr…