Buku ini mengupas konsep dan penerapan perilaku organisasi, yang mencakup dasar perilaku individu, dinamika kelompok, hingga tren masa depan yang memengaruhi organisasi. Dengan disusun secara sistematis, berbagai aspek penting, termasuk kepemimpinan, motivasi, pengambilan keputusan, budaya organisasi, komunikasi, dan pengelolaan konflik dijabarkan secara tuntas. Disertai Teori Klasik dan Kontem…
Buku ini membahas pengaruh program pelatihan executive coaching terhadap performa perusahaan baik dari segi finansial maupun non finansial. Adanya buku ini bermanfaat untuk memberikan gambaran tentang bagaimana kinerja perusahaan dipengaruhi oleh pelaksanaan program executive coaching, baik dalam hal aspek finansial maupun non finansial. Selain itu, buku ini hadir untuk menambah wawasan dan mem…
Buku kategori Sosial yang berjudul Memimpin Melalui Perubahan dan Disrupsi: Strategi dan Keterampilan untuk Bertahan di Dunia yang Berubah dengan Cepat merupakan karya dari Dr. Drs. Benny Bernadus, MM., Psy. Dr. Sekar Wulan Prasetyaningtyas, S.Si., M.Pd., CPHRM. Buku ini dapat membantu pemimpin dan calon pemimpin dalam mengembangkan strategi dan keterampilan yang dibutuhkan untuk memimpin organ…
Buku ini berisi: Bangkit dari Permasalahan; Kapan Sebuah Permasalahan Terjadi; Tipikal atau Gaya Kepemimpinan dalam Menghadapi Masalah; Diagnosa Isu dalam Organisasi; Pemimpin Menciptakan Inovasi; Pembentukan Team Efektif; Kepemimpinan Manajemen Kinerja; Diantara Leaders VS Boss, Stakeholders Mapping, Strategi Komunikasi Seorang Leader, Pemimpin yang Mengembangkan Orang lain, Pemimpin yang Teru…
Buku ini mengupas skill kepemiminan melalui 4 bagian. Empat bagian besar ini membahas yaitu: Bagian 1) Pentingnya Peran dan Makna Kepemimpinan Bagian 2) Sebelum Memimpin Orang Lain, Pimpin Diri Sendiri Bagian 3) Ciri-ciri/ Karakteristik atau Keterampilan Pemimpin Bagian 4) Gaya Kepemimpinan.