Buku ini terdiri dari 15 bab yaitu (1) Konsep dasar perilaku organisasi (2) Sejarah perkembangan dan pendekatan dalam perilaku organisasi (3) Organisasi sebagai sistem sosial (4) Perilaku individu dalam organisasi (5) Multiple Intelligent, Social Intellegent, ESQ (6) Dinamika kelompok (7) Iklim organisasi (8) Motivasi dalam organisasi (9) Ganjaran dalam organisasi dan kepuasan (10) Manajemen Ko…
Pengembangan dan pelatihan SDM meliputi berbagai aktivitas yang diarahkan bagi proses pembelajaran perusahaan, baik dalam level manajerial maupun individual, di mana proses tersebut mampu mengubah sikap dan perilaku SDM yang ada dalam perusahaan. buku ini membahas tentang pengembangan, pelatihan, pemberdayaan pegawai, pengembangan karier, promosi dan demosi jabatan, mutasi , etos kerja, kompete…