Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dalam Praktik

Buku ini menyajikan materi yang mencakup pengenalan mengenai manajemen sumber daya manusia, perencanaan sumber daya manusia, pengembangan sumber daya manusia, penghargaan dan kompensasi, manajemen hubungan kerja, perubahan perusahaan dan manajemen sumber daya manusia, pendalaman kasus dan penerapan dalam bisnis, etika dan tanggung jawab sosial dalam manajemen sumber daya manusia (MSDM), tantang…

Pengelolaan SDM di Era Digital Jilid II

Dalam buku ini, pemaparan materi meliputi: Penilaian dan Manajemen Kinerja, Pelatihan dan Manajemen SDM, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Hubungan Industrial, hingga Terminasi SDM. Pada akhir pembahasan setiap bab, dilengkapi dengan pertanyaan latihan, soal evaluasi, serta jawaban soal evaluasi.

Psikologi Sumberdaya Manusia

Buku ini menggali dalam kajian psikologi yang meneliti aspek mental, pengalaman, dan perilaku manusia di berbagai konteks, mulai dari individu hingga kelompok dan organisasi. Dalam buku ini, pembaca akan memahami cakupan fenomena psikologi yang mencakup individu, kelompok, dan organisasi, dengan dasar biologis dan sosial. Pemahaman terhadap metode ilmu biologi dan sosial dalam psikologi menunju…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-526-491-0

Deskripsi Fisik

xi, 275 hlm, 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 Has m

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-376-833-2

Deskripsi Fisik

978-602-376-833-2

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Oct m

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-02-1720-3

Deskripsi Fisik

viii, 91 hlm ; 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Aja m

Manajemen Sumber Daya Manusia: Dilengkapi Contoh Implementasi dari Perusahaan…

Buku ini berisi: 1) manajemen sumber daya manusia 2) rekrutmen, seleksi dan penempatan 3) pelatihan dan pengembangan 4) kesehatan dan keselamatan kerja 5) kompensasi 6) penilaian kerja 7) promosi.

Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja (Studi M…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xxi, 265 hlm, 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

D-2025 Sho MPI

Manajemen Sumber Daya Manusia

Karyawan adalah aset yang mempunyai andil terbesar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan. Penanganan yang tidak tepat oleh manajemen akan menghambat pencapaian tujuan organisasi/perusahaan. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang. D…

Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Omset Penjualan…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 130 hlm, 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

E-2024 Muk ES