Manajemen Sumber Daya Manusia di Sektor Publik

Buku ini mengupas berbagai aspek mendasar mulai dari konsep, perbedaan dengan sektor swasta, hingga prinsip-prinsip dasar yang melandasi praktik manajemen SDM di birokrasi. Tidak hanya berfokus pada teori, penulis memadukan analisis akademik dengan praktik nyata, baik di level nasional maupun internasional. Berbagai isu penting seperti perencanaan SDM, sistem rekrutmen berbasis merit, pengemban…

Kepemimpinan Servant dan Manajemen Sumber Daya Manusia di Dunia Perbankan

Buku Perbankan berjudul Buku Kepemimpinan Servant dan Manajemen Sumber Daya Manusia di Dunia Perbankan merupakan karya Dr. Ir. Sahat M.Sihombing, M.M., M.H. Buku perbankan ini terbagi menjadi tujuh bab. Buku ini mengulas mulai dari relevansi kepemimpinan servant di dunia perbankan, teori manajemen strategi dan kepemimpinan, teori yang melandasi kinerja karyawan, karya yang relevan dengan kepemi…

Manajemen Sumberdaya Manusia

Buku ini berisi 1) Peluang, tantangan dan redefinisi MSDM 2) MSDM dalam evolusi teori manajemen 3) Perencanaan sumber daya manusia 4) Analisis pekerjaan 5) Rekruitmen dan seleksi 6) Latihan dan pengembangan 7) Perencanaan karier 8) Pengupahan dan tunjangan 9) Penilaian kinerja 10) Keselamatan dan Kesehatan Kerja 11) Hubungan Industrial.

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-526-491-0

Deskripsi Fisik

xi, 275 hlm, 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 Has m

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-376-833-2

Deskripsi Fisik

978-602-376-833-2

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Oct m

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-02-1720-3

Deskripsi Fisik

viii, 91 hlm ; 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Aja m

Manajemen Sumber Daya Manusia: Dilengkapi Contoh Implementasi dari Perusahaan…

Buku ini berisi: 1) manajemen sumber daya manusia 2) rekrutmen, seleksi dan penempatan 3) pelatihan dan pengembangan 4) kesehatan dan keselamatan kerja 5) kompensasi 6) penilaian kerja 7) promosi.

Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja (Studi M…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xxi, 265 hlm, 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

D-2025 Sho MPI

Manajemen Sumber Daya Manusia

Karyawan adalah aset yang mempunyai andil terbesar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan. Penanganan yang tidak tepat oleh manajemen akan menghambat pencapaian tujuan organisasi/perusahaan. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang. D…

Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Omset Penjualan…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 130 hlm, 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

E-2024 Muk ES