Di dalam buku ini terdapat 15 bab, masing-masing bab saling berkaitan sehingga menjadikan pembahasan makin komplet. Contohnya untuk mengetahui bisnis, wirausaha harus mengetahui dasarnya yaitu bisnis itu apa, dan apa yang harus dilakukan. Kemudian untuk melakukan bisnis harus diawali dengan pencarian peluang, perencanaan bisnis, produksi, pemasaran, Untuk mengetahui hasil yang dicapai wirausaha…
Buku ini menyajikan materi yang mencakup pengenalan mengenai manajemen sumber daya manusia, perencanaan sumber daya manusia, pengembangan sumber daya manusia, penghargaan dan kompensasi, manajemen hubungan kerja, perubahan perusahaan dan manajemen sumber daya manusia, pendalaman kasus dan penerapan dalam bisnis, etika dan tanggung jawab sosial dalam manajemen sumber daya manusia (MSDM), tantang…
Dalam buku ini penulis memaparkan penelaahan terhadap kepuasan kerja, pengaruh kepuasan kerja, indikator-indikator partisipasi karyawan, pengembangan karier karyawan, upaya penyelesaian konflik kerja, komunikasi, kesehatan kerja, keselamatan kerja dan lain-lain yang berada di sebuah perusahaan.
Buku ini membahas pengaruh program pelatihan executive coaching terhadap performa perusahaan baik dari segi finansial maupun non finansial. Adanya buku ini bermanfaat untuk memberikan gambaran tentang bagaimana kinerja perusahaan dipengaruhi oleh pelaksanaan program executive coaching, baik dalam hal aspek finansial maupun non finansial. Selain itu, buku ini hadir untuk menambah wawasan dan mem…
Buku kategori psikologi berjudul The Art of Listening Menyelesaikan Masalah Dengan Mendengarkan Edisi Kedua merupakan karya Mohamad Yusak Anshori. Apakah Anda pernah merasa bahwa mendengarkan lebih dari sekadar mendengar kata-kata? Buku ini mengajak Anda untuk memahami mendengarkan sebagai seni yang melibatkan hati, pikiran, dan perasaan. Dalam “The Art of Listening”, kita akan menjelajahi …
Buku ini mengulas mengenai peran LMX dalam keadilan organisasional. Salah satu di antara topik yang menjadi perhatian terbesar ilmuwan di bidang psikologi industri organisasi, manajemen sumber daya manusia, dan perilaku organisasi adalah keadilan organisasional. Keadilan organisasional bisa berwujud kewajaran kebijakan organisasi berskala besar, seperti sistem pembayaran, pembayaran insentif, p…
Buku kategori Sosial yang berjudul Memimpin Melalui Perubahan dan Disrupsi: Strategi dan Keterampilan untuk Bertahan di Dunia yang Berubah dengan Cepat merupakan karya dari Dr. Drs. Benny Bernadus, MM., Psy. Dr. Sekar Wulan Prasetyaningtyas, S.Si., M.Pd., CPHRM. Buku ini dapat membantu pemimpin dan calon pemimpin dalam mengembangkan strategi dan keterampilan yang dibutuhkan untuk memimpin organ…
Buku ini berisi: Bangkit dari Permasalahan; Kapan Sebuah Permasalahan Terjadi; Tipikal atau Gaya Kepemimpinan dalam Menghadapi Masalah; Diagnosa Isu dalam Organisasi; Pemimpin Menciptakan Inovasi; Pembentukan Team Efektif; Kepemimpinan Manajemen Kinerja; Diantara Leaders VS Boss, Stakeholders Mapping, Strategi Komunikasi Seorang Leader, Pemimpin yang Mengembangkan Orang lain, Pemimpin yang Teru…
Buku ini berisi: Bagian 1 Bidang Ilmu Perilaku Organisasi berisi 1) Manajer yang efektif memahami perilaku organisasi 2) Budaya organisasi dan internasional. Bagian 2 Memahami dan Mengelola Perilaku Individu berisi 3) Perbedaan individu di tempat kerja 4) Persepsi dan Atribusi 5) Motivasi 6) Desain Pekerjaan dan Kinerja 7) Evaluasi dan penghargaan mempengaruhi perilaku 8) Mengelola perilaku kar…
Buku Pendidikan berjduul Soft Skill Sad Warnaning Rajaniti ini disusun guna memberikan informasi kepada peserta didik dalam membantu meningkatkan kemampuan berkomunikasi yang baik. Komunikasi merupakan salah satu kemampuan yang paling penting dalam kehidupan sehari-hari, karena membantu kita dalam membangun hubungan yang sehat, mengelola konflik, dan mencapai tujuan bersama. Buku ini memberikan…