UIN Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

Sistem pengupahan usaha konveksi di Desa Tawangsari dalam perspektif ekonomi Islam

Santoso, Sugeng - Nama Orang;

NIM:3221063031
Skripsi dengan judul “ Sistem Pengupahan Usaha Konveksi Di Desa Tawangsari Dalam Perspektif Ekonomi Islam “ ini ditulis oleh Sugeng Santoso, Jurusan : Syariah, Prodi : Mu’amalah (MU), NIM: 3221063031 Tahun 2010 dibimbing oleh Nur Aini Latifah, SE.MM.
Penelitian dalam skripsi ini dilatarbelakangi oleh peranan pengusaha kecil dan menengah dalam peningkatan perekonomian masyarakat dan penampung serta penyerapan tenaga kerja. Dengan semakin produktifnya tenaga kerja maka mereka pun membutuhkan imbalan atas jasa yang sudah mereka lakukan yaitu berupa pemberian upah. Dan didalam usaha konveksi yang ada di Desa Tawangsari Kecamatan Kedungwaru Kabupaten Tulungagung membutuhkan tenaga kerja yang terampil dengan keahlian mereka yang dipergunakan untuk mengolah bahan baku yang ada, dan pada bagian memiliki kaualifikasi dan keahlian yang berbeda-beda, dan perbedaan ini yang mempengaruhi jumlah upah yang akan mereka terima. Penerapan upah di usaha konveksi tidak mengacu pada uapah minimum yang diatur oleh pemerintah akan tetapi dari hasil kerja keras yang mereka lakukan. Fokus Penelitian skripsi ini adalah: 1). Bagaimana standar pengupahan yang diberikan pengusaha konveksi di Desa Tawangsari kepada para karyawannya? 2). Berapa bentuk sistem pengupahan yang diberikan pengusaha konveksi kepada para karyawannya di Desa Tawangsari?.3). Bagaimana sistem pengupahan yang diberikan pengusaha konveksi di Desa Tawangsari dalam perspektif ekonomi Islam. Adapun yang menjadi tujuan penelitian ini adalah: 1). Untuk menjelaskan bagaimana standar pengupahan yang di berikan pengusaha konveksi kepada para karyawannya di Desa Tawangsari. 2). Untuk menjelaskan berapa macam bentuk sistem pengupahan yang di berlakukan pengusaha konveksi di Desa Tawangsari kepada karyawannya. 3). Untuk menjelaskan sistem pengupahan yang dilakukan pengusaha konveksi di Desa Tawangsari dalam Perspektif Ekonomi Islam.
Dalam penelitian ini digunakan metode observasi, wawancara dan dokumentasi. Dengan jenis penelitian yang dipakai adalah penelitian kualitatif. Kemudian teknik dalam analisis yang digunakan dalam penelitian adalah Data Reduction (Reduksi Data), Data Display (penyajian data), Conclusion Drawing (Verifikasi). Dengan menggunakan snowball analisis.
Hasil Penelitian: 1) Dalam penerapan standar pengupahan yang dilakukan oleh pengusaha yaitu dengan seberapa banyak bahan baku yang bisa diproses menjadi barang jadi maupun setangah jadi, apabila sudah terpenuhi maka para karyawan akan mendapatkan imbalan berupa upah atas hasil jarih payahnya dalam memproduksi bahan-bahan yang diproduksi
2) Pemberlakuan sistem pengupahan yang dilakukan oleh pengusaha konveksi yaitu dengan penerapan sistem pengupahan menurut jangka waktu dan prestasi, dalam pengupahan jangka waktu, para karyawan pada tahap pemotongan bahan, obras, pasang kancing mereka akan mendapatkan upah harian, akan tetapi kebanyakan karyawan mengambil upah mereka pada akhir pekan. Sedangkan sistem prestasi diberlakukan pada tahap penjahitan, penyetrikaan. Mereka mendapatkan upah dengan hitungan seberapa banyak mereka bisa menyelesaikan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan keahliannya. Akan tetapi apabila pada saat yang mendesak para karyawan bisa mengambil untuk mencukupi kebutuhan sehari-hari bagi karyawan dan keluarga.
3). Dalam perspektif ekonomi Islam penerapan yang sudah dipergunakan oleh pengusaha konveksi sudah sesuai dengan ekonomi Islam, karena karyawan mengetahui besaran upah yangakan mereka terima disesuaiakan dengan hasil kerja yang sudah mereka lakukan. Islam juga menganjurkan untuk membeyar upah sesegera mungkin sesudah karyawan menyelesaikan semua pekerjaannya.


Ketersediaan
#
UIN SATU Tulungagung S-2010 San MU
S-2010/MU/027
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing
#
UIN SATU Tulungagung S-2010 San MU
S-2010/MU/028
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S-2010 San MU
Penerbit
Tulungagung : STAIN Tulungagung., 2010
Deskripsi Fisik
xv, 111 hlm, bibl, lamp, tab; 27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
2X6.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

UIN Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan UIN Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung merupakan pusat sumber informasi akademik yang mendukung kegiatan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?