Buku Tercetak
Manajemen Sumber Daya Manusia di Sektor Publik
Buku ini mengupas berbagai aspek mendasar mulai dari konsep, perbedaan dengan sektor swasta, hingga prinsip-prinsip dasar yang melandasi praktik manajemen SDM di birokrasi. Tidak hanya berfokus pada teori, penulis memadukan analisis akademik dengan praktik nyata, baik di level nasional maupun internasional. Berbagai isu penting seperti perencanaan SDM, sistem rekrutmen berbasis merit, pengembangan kompetensi ASN, penilaian kinerja, motivasi kerja, hingga tantangan di era digital dibahas secara mendalam.
Tidak tersedia versi lain