Buku Tercetak

Implementasi Human Resource Management (HRM) Jilid 1

---

Buku ini hadir untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep, praktik, dan strategi HRM yang relevan dengan tantangan kontemporer. Dengan bahasa yang sederhana dan disertai contoh nyata, buku ini tidak hanya memaparkan teori tetapi juga menjawab persoalan praktis yang dihadapi perusahaan dalam mengelola manusia sebagai aset berharga. Adapun topik utama yang dibahas meliputi: 1. Pengertian dan konsep dasar HRM serta perbedaannya dengan manajemen personalia tradisional. 2. Tujuan strategis dan manfaat implementasi HRM bagi organisasi dan karyawan. 3. Fungsi utama HRM dalam dunia kerja, mulai dari perencanaan SDM, rekrutmen, pelatihan, hingga hubungan industrial. 4. Strategi implementasi HRM di perusahaan, termasuk integrasi teknologi digital, budaya organisasi, dan employer branding. 5. Tantangan dan isu kontemporer, seperti globalisasi, digitalisasi, diversitas tenaga kerja, work-life balance, hingga keberlanjutan HRM (sustainable HRM). Selain memaparkan teori dari berbagai literatur internasional, buku ini juga memperkaya pembahasan dengan studi kasus di Indonesia sehingga lebih dekat dengan realitas dunia kerja lokal. Dengan demikian, buku ini dapat menjadi pedoman bagi mahasiswa, akademisi, HRD, maupun praktisi bisnis yang ingin memahami dan menerapkan HRM secara lebih strategis dan manusiawi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Fir i-1

Penerbit

Yogyakarta : Madani Kreatif., 2025

Deskripsi Fisik

x, 70 hlm, 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786234737790

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber daya manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar