Buku Tercetak
Manajemen Talenta
Buku ini berisi 10 bab yang menyajikan materi dengan cukup lengkap, mulai dari pengenalan dengan memahami pentingnya manajemen talenta, tinjauan perekrutan retensi, dan pengembangan sebagai pilar utama; strategi rekrutmen dan praktik terbaik; strategi retensi untuk manajemen talenta; pengembangan talenta dan perencanaan sukses; manajemen kinerja dan umpan balik; keragaman dan inklusi dalam manajemen talenta; studi kasus dan contoh; sampai dengan kesimpulan tentang rekap konsep dan strategi utama manajemen talenta, pemikiran terakhir tentang pentingya manajemen talenta, serta dorongan untuk menerapkan praktik manajemen talenta yang efektif.
Tidak tersedia versi lain