Buku Tercetak

Manajemen Kinerja

---

Buku merupakan edisi keempat yang telah mengalami berbagai pengayaan materi sebagai respons atas tuntutan era globalisasi di mana organisasi bisnis maupun publik harus memiliki competitive advantage, daya saing agar dapat bertahan dari kompetisi yang semakin keras. Ketahanan organisasi hanya mungkin ditingkatkan apabila bersedia menyesuaikan diri dengan perkembangan lingkungan. Dengan demikian, perlu dibangun budaya organisasi yang adaptif terhadap perubahan, memiliki cukup sumber daya manusia yang kompeten dan mempunyai komitmen terhadap pencapaian tujuan organisasi. Pada edisi sebelumnya dilakukan penambahan materi tentang motivasi kerja, sebagai respons atas semakin pentingnya peranan motivasi kerja untuk sumber daya manusia bagi keberhasilan kinerja organisasi, maka pada edisi terbaru ini ditambahkan topik Penilaian Kinerja dan Komitmen yang dinilai sangat diperlukan dalam meningkatkan kinerja organisasi

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Wib m

Penerbit

Jakarta : Rajawali Pers., 2016

Deskripsi Fisik

xxxii, 448 hlm, 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9789797699185

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen personalia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar