Buku Tercetak

Perilaku dalam organisasi

---

Perilaku organisasi adalah merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisiplin yang diddedikasikan untuk memahami, menjelaskan dan memperbaiki perilaku dalam hubungan antara individu, kelompok dan organisasi. Perilaku organisasi bersumber pada berbagai ilmu dasar lainnya seperti psikologi, psikologi sosial, sosiologi, antropologi, politik, ekonomi dan manajemen seperti dikemukakan oleh Stephen P. Robbins dan Timothy A. Judge serta Jerald Greenberg dan Robert A. Baron.
Di sisi lain Joseph R. Folkman Joseph R. Folkman menyatakan pula bahwa perilaku orang apabila diselaraskan dengan tuntutan pekerjaan akan dapat meningkatkan kinerja organisasi. Dengan demikian, agar dapat memberikan kontribusi lebih besar bagi organisasi, penempatan personel perlu memperhatikan kesesuaian antara perilkaunya dengan tuntutan pekerjaannya.
Dengan mempelajari perilaku dalam organisasi akan mengembangkan pemahaman terhadap berbagai aspek pengetahuan yang dapat dipergunakan untuk meningkatkan kinerja individu, kelompok dan organisasi.
Buku Perilaku dan Organisasi ini merupakan kelengkapan dari buku yang telah terbit sebelumnya: Budaya Organisasi, Manajemen Kinerja, dan Manajemen Perubahan yang sangat dibutuhkan oleh mahasiswa, dosen dan juga praktisi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 Wib p

Penerbit

Jakarta : Rajawali Pers., 2015

Deskripsi Fisik

xxvi, 318 hlm.; 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9789797698263

Klasifikasi

658.1

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen organisasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar