Buku ini berisi: Bagian 1 Bidang Ilmu Perilaku Organisasi berisi 1) Manajer yang efektif memahami perilaku organisasi 2) Budaya organisasi dan internasional. Bagian 2 Memahami dan Mengelola Perilaku Individu berisi 3) Perbedaan individu di tempat kerja 4) Persepsi dan Atribusi 5) Motivasi 6) Desain Pekerjaan dan Kinerja 7) Evaluasi dan penghargaan mempengaruhi perilaku 8) Mengelola perilaku kar…